2026年11月13日（金）14:30〜19:30、コンラッド東京で開催される 「ADL経営イノベーションフォーラム 2026」（主催：アーサー・ディ・リトル・ジャパン）において、琴坂将広が 基調講演 を行います。講演タイトルは 「経営戦略の進化——アルゴリズムとロボティクスによる新時代とは」（15:10〜15:40）です。フォーラム全体の問いは、「不確実性下で CXO は何を見極め、どのように経営判断を下すべきか」です。招待制で、対面とオンラインを併用して開催されます。
On Friday 13 November 2026, 14:30–19:30, Masahiro Kotosaka will give a keynote at the ADL Management Innovation Forum 2026, hosted by Arthur D. Little Japan at Conrad Tokyo. The talk, "The evolution of strategy — a new era of algorithms and robotics" (15:10–15:40), is part of a forum that asks what CXOs should watch, and how they should decide, under uncertainty. Attendance is by invitation, in person and online.
講演で扱うこと · What the keynote will cover
不確実性は、これまでも経営の前提でした。生成 AI の登場以降、不確実性は質的に変わった、というのが講演の出発点です。講演では、経営戦略論のおおよそ50年の系譜のなかに、アルゴリズムとロボティクスの「新時代」を位置づけます。議論は『経営戦略の進化〈理論編〉』および『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』2026年10月号の 「経営戦略50年の進化を10の視座から読み解く」 と地続きです。
Uncertainty is not new to management. The talk starts from the premise that, since the arrival of generative AI, its nature has changed in kind. The session places the "new era" of algorithms and robotics in the roughly fifty-year lineage of strategic-management research. The argument is continuous with The Evolution of Strategic Management (Theory) and with the October 2026 DHBR feature on fifty years of strategy through ten vantage points.
策定と実行の境界が薄れ、AI が成果の平均値を引き上げ、ばらつきを縮小する状況では、汎用 AI の導入そのものは競争優位につながりません。優位の源泉は、自社固有の文脈にアルゴリズムを埋め込む力と、企業の境界を越えた関係の設計へ移ります。講演では、CXO 間の連携と、制御・監査の要件についても示します。
As the line between formulation and execution blurs, and as AI raises average performance while narrowing its spread, adopting general-purpose AI does not, by itself, produce an advantage. The source of advantage shifts to the capacity to embed algorithms in a firm's own context, and to the design of relationships that cross the firm's boundary. The talk will also set out what collaboration among CXOs requires, and what control and audit must cover.
フォーラムの構成 · The rest of the forum
開会のあと、レゾナック・ホールディングスの真岡朋光氏（取締役 常務執行役員、CSO/CRO）、琴坂、三菱商事の平田智則氏（執行役員、AIソリューションタスクフォースリーダー）が順に話し、16:25からはパネル「CXOは何を見極め、どのように経営判断すべきか」が続きます。パネリストは上記3名に、アーサー・ディ・リトル・ジャパン 日本代表の祖父江謙介氏が加わります。進行は同社アジアクラスター統括の大原聡氏です。17:40からは、会場参加者を対象とした懇親会があります。
After the opening remarks, talks follow from Tomomitsu Maoka (Resonac Holdings, CSO/CRO), Kotosaka, and Tomonori Hirata (Mitsubishi Corporation, leader of the AI Solutions Task Force). The three are then joined by Kensuke Sobue, Japan Managing Partner at Arthur D. Little Japan, for a panel from 16:25, "What should CXOs watch, and how should they decide?" Satoshi Ohara, who leads the firm's Asia cluster, moderates. A reception from 17:40 is in-person only.
ADL は 2026年10月に創立140年を迎えます。本フォーラムは一般公開の講演会ではなく、経営を担う方々が議論する招待制の場です。参加の可否は主催者にお問い合わせください。
Arthur D. Little marks its 140th anniversary in October 2026. The forum is not a public lecture; it is an invited discussion among people who run firms. Enquiries about attendance should go to the host.
本フォーラムは招待制です。アジェンダは主催者のイベントページに掲載されています。