2015年4月1日2016年12月25日, Article, 日経ビジネス・オンライン, ボーングローバル 日経ビジネスオンラインに記事「大企業は「ボーングローバル企業」とどう付き合うべき」を投稿しました。 起業、コンサルティング、そしてアカデミア。ボーダーレスに知見を積み上げてきた著者が、先行き不透明な時代の経営を、経験や経営学、経済学、戦略コンサルティングのツールを駆使しながら読者に「未知先」案内します。 記事を読む
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+ シャオミやテスラはなぜ、世界規模に急伸したか? 2016年10月3日2016年12月26日, Article, その他, president, シャオミ, テスラ 雑誌PRESIDENTに記事「シャオミやテスラはなぜ、世界規模に急伸したか?」を投稿しました。
+ 「業績を担う人材」と「変革を担う人材」、組織変革で二つの異なる才能を共存させる 2017年4月28日2017年4月28日, Article, ハーバード・ビジネス・レビュー・オンライン, 人材活用, 人的資本, 変革, 業績, 終身雇用, 組織再編, 組織変革 HBRに記事「「業績を担う人材」と「変革を担う人材」、組織変革で二つの異なる才能を共存させる」を投稿しました。 &nbs
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+ 理想を実現するために“いま”すべきことは何か? – 不確実な未来に備える「シナリオ分析」の力 2014年4月25日2016年12月25日, Article, ダイヤモンド・オンライン, シナリオ分析 ダイヤモンド・オンラインに記事「理想を実現するために“いま”すべきことは何か? – 不確実な未来に備える「シ
+ 勉強もスポーツも、基礎から学ぶとつまらない 最先端を理解した気分になることが成長の糧に 2014年8月29日2016年12月25日, Article, ハーバード・ビジネス・レビュー・オンライン, 博士, 学生時代, 対談 HBRに記事「勉強もスポーツも、基礎から学ぶとつまらない 最先端を理解した気分になることが成長の糧に」を投稿しました。